为深入贯彻落实“立德树人”根本任务，深化资助育人工作内涵，3月20日中午，学院举办2026年勤工助学固定岗位招募活动。本次活动旨在搭建“知行合一”的实践平台，帮助学生在劳动中锤炼意志、提升能力，实现从“受助”到“自助”再到“成长”的良性发展。

精准对接，优化岗位配置

前期，学院学生处（学生工作部、武装部）对各职能部门岗位需求进行系统梳理，拟定多种岗位类型，力求实现学生特长与岗位需求的精准匹配。招募通知发布后，各党总支学生踊跃报名。学生处依据岗位要求及政策导向，对申请材料进行严格初审，最终确定10余名学生进入现场交流环节。

择优交流，双向选择促成长

交流过程中，学生处李之也老师与申请学生进行一对一面谈，围绕学生的课余时间、技能特长、岗位认知及发展预期等方面深入沟通。同学们从容应答，积极展示自身优势，表达对劳动实践的期待。后续，学院将结合学生综合素质与岗位需求，择优确定录用名单，确保人岗相适、优中选优。

育人导向，构建发展型资助体系

勤工助学是学院资助育人的重要载体，也是落实“三全育人”的有效阵地。本次活动坚持“资助为基、育人为本”理念，注重学生在岗位实践中的能力培养，鼓励学生在参与校园服务过程中，锻炼沟通协作、时间管理、解决问题等实用能力，养成自立自强、感恩诚信的优秀品质，实现“扶困、扶智、扶志”有机结合。

据悉，录用结果将于近日公示。学生处将持续关注上岗学生的工作表现，通过定期走访、交流反馈等方式动态了解实际需求，及时优化岗位管理机制，推动勤工助学工作更加精准、更有温度，真正成为助力哈音学子成长成才的实践课堂。

文字、图片来源：学生处（学生工作部、武装部）

编审：宣传统战部（党委教师工作部）