为持续规范研究生导师岗位管理体系建设，健全完善导师管理制度体系，全面夯实导师队伍建设根基、助推导师队伍高质量发展，6月25日下午，学院组织召开《哈尔滨音乐学院研究生指导教师岗位管理办法》第二次意见征求研讨会。院长宋飞出席会议，各教学系主任、教研室主任及研究生导师代表参会，共同研讨制度修订完善相关事宜。

院长宋飞

会上，研究生部主任崔剑峰详细解读《哈尔滨音乐学院研究生指导教师岗位管理办法》修订出台的时代背景与核心目标，围绕导师分类管理、岗位职责、资格准入、岗位考核等重点内容，对文件核心条款进行系统阐释，进一步厘清细化各类导师管理标准与履职规范。

在交流研讨环节，各教学系结合研究生培养、导师管理工作实际，积极建言献策，提出多项贴合办学实际、具有针对性的建设性意见，并就制度相关条款细节问题进行现场研讨。

宋飞在讲话中指出，本次管理办法修订立足学院学科发展和研究生教育发展实际，严格对标上级教育主管部门关于新时代研究生教育改革、导师队伍建设的各项政策要求，同时充分借鉴国内各大专业音乐学院导师管理的成熟经验与实践模式，确保制度修订贴合政策导向、契合办学定位、符合育人实际。宋飞强调，制度建设是循序渐进、持续完善的过程，下一步学院将面向全院广泛征集师生意见建议，逐条梳理、精细打磨制度文本与条款内容，全力保障制度设计的科学性、规范性与实操性。

今后，学院将以本次制度修订为重要着力点，充分依托全新制度体系夯实导师队伍标准化、专业化建设根基，筑牢长效制度保障。持续完善高标准、精细化导师治理机制，深度激发导师育人内生动力与履职尽责热情，全面推动学院研究生教育走深走实内涵式高质量发展之路。

文字来源：研究生部

摄影：现代教育技术中心 白杨

编审：宣传统战部（党委教师工作部）