为进一步规范和加强研究生导师岗位管理，推动导师队伍高质量发展，5月28日下午，学院召开《哈尔滨音乐学院研究生指导教师岗位管理办法》意见征求研讨会。院长宋飞出席会议。各教学系主任、副主任及研究生导师代表参加会议。

会上，宋飞介绍了文件修订的背景与核心目标。她指出，研究生导师是研究生培养的第一责任人，导师队伍质量直接关系到高层次艺术人才培养的成效。此次修订旨在通过优化导师资格认定、岗位考核与动态调整机制，推动导师管理更加科学化、规范化，更好地服务于学院学科建设与人才培养工作。

研究生部主任崔剑峰对《哈尔滨音乐学院研究生指导教师岗位管理办法》的核心内容进行了系统解读，重点围绕导师分类管理、岗位职责、资格认定、岗位考核等方面所作的调整展开说明，细化了导师的分类管理要求。

在研讨环节，与会人员结合工作实际，就管理办法中的具体条款展开了深入讨论，并围绕成果认定标准、分类评价机制、比赛目录覆盖范围、科研项目要求等方面提出了建设性意见。

宋飞在总结讲话中强调，管理办法的修订要对标上级政策要求，学院将坚持“分类管理、精准施策”的原则，在后续修订中继续广泛听取意见，确保制度设计既具引领性又具可操作性，切实发挥好岗位管理办法在导师队伍建设中的基础性作用，推动学院研究生教育质量持续提升。

文字来源：研究生部

图片来源、编审：宣传统战部（党委教师工作部）