1月6日，学院党委在主楼A508会议室召开2025年度处级领导干部考核述职测评会议。在院领导班子成员出席会议，副处级以上干部、非领导职务正教授参加会议。会议由副院长、党委委员宛景森主持。

会上，24名正处级领导干部围绕年度个人思想政治状况、履行岗位职责情况、廉洁自律情况，以及落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制“一岗双责”情况等，逐一上台作述职述廉报告，全面总结工作、深刻剖析不足、明确改进方向。其他处级干部进行书面述职。

党委书记雒文虎在总结讲话中指出，24名正处级领导干部全面复盘年度工作、深刻查摆问题不足、科学谋划年度任务，展现出了良好的政治素养和履职状态，集中公开述职，达到了“晾一晾”“比一比”“画一画”的目的，同时，对照省委工作要求和高水平音乐学院建设目标，干部队伍中仍存在个别干部政治站位不够高、纪律规矩意识淡薄、精神状态不佳等问题，必须以钉钉子精神逐项整改、持续攻坚。

雒文虎就加强干部队伍建设、推动学院高质量发展提出三点要求。一是筑牢政治忠诚，永葆初心本色。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，紧扣我省“文化振兴”战略部署，将党建工作与音乐人才培养、艺术精品创作深度融合，把党的领导贯穿学院发展各方面全过程。二是深化作风建设，锻造过硬队伍。常态化开展专题警示教育和廉政风险排查整治，健全干部激励约束机制，推动“当下改”与“长久立”有机结合，严格落实“能上能下”常态化要求，强化干部专业能力培训，打造高素质干部队伍。三是强化担当作为，服务发展大局。心怀“国之大者”，紧扣学院“十五五”规划和行业发展趋势，直面生源数量、学科专业、办学资源等突出难题，始终坚持“以师生为中心”的发展思想，深化“我为师生办实事”实践活动，以担当作为推动学院高质量、内涵式发展。

会后，与会人员通过线上测评系统，对全体处级干部年度履职情况进行了民主测评。

文字来源：组织部

摄影：现代教育技术中心 白杨编审：宣传统战部（党委教师工作部）